 Re: ( No.1 ) |
- 日時： 2022/06/26 08:32
- 名前： 通り雨
- どうしてもその答えが知りたいのなら、お相手に直接聞くしかないでしょう。
それができないのなら「前と変わらないあなた」で接して、相手がその頃の相手に戻りやすいようにするしかありません。
変に疑ったりびくびくしてはダメです。
以前同様の受け答えができるように心構えを作ってランチに臨みましょう。
そして、その通りにしたからと言って必ず成功するわけではありませんが、ダメだった場合は覚悟を決めて「なぜ？」と問うてみればいいのではと思います
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| Re: ( No.2 ) |
- 日時： 2022/06/26 23:20
- 名前： みー
- コメントありがとうございます！とても参考になりました、やはりこれだけの情報では普通そういった感じの判断になりますよね。
あれから、無事に終了したのですが、色々と複雑な気持ちです。やはり、好意的な気持ちがあるように感じました。
何故自分なのか、何故特別扱いなのか…
しかも、その方と偶然にも出身地まで厳密に同じで、共通点も多く…
ただ、明らかに年代の違う方だし、上司で、何だか自分だけ特別扱いしてもらってるようで、いいのかなぁみたいな気持ちです。
次も会いましょう的な感じになったり、他の上司に見られないよう行動していたので、やはり何か意識してる気がするのですが…
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| Re: ( No.3 ) |
- 日時： 2022/06/27 18:33
- 名前： 通り雨
- まだ短期の職場に勤めているんですか？
お相手の方は退職されなかったんですか？
そうですね、短期がいつまでなのか存じ上げませんが、そんなに気になるのなら「退職してから」聞いてみればいいんじゃないですか？
どういうつもりで誘っているんですか？ってね。
ただし、それはあなたが相手に好意がある場合だけにしておきましょう。
無いのなら「まあ優しい上司だ」というだけで置いておいて、あまり頻繁には食事に行かないようにしましょうね。
で、突っ込んだコメントが欲しいのなら
・あなたは相手に好意があるのか
・あなたはおいくつなのか
・相手はいくつくらいなのか
これくらいの情報は必要ですよ。
そしてもう一つ。
恋愛相談に書き込むということは、もちろんあなたも相手も「独身」なんですよね？
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| Re:返信遅くなりました！ ( No.4 ) |
- 日時： 2022/06/28 09:20
- 名前： みー
- コメントありがとうございますm(._.)m
嬉しい気持ちもある反面、少々複雑というか胸いっぱいな心境で、食欲もあまりなくなってしまっていました(汗)
ここでのコメントでもし知り合いに見ている方がいたらと怖くて、具体的な情報をほとんど書けずすみませんでした！
まだギリギリ私は勤めていて(半年程勤め、長い方の部類です)、相手は上の立場でより会社から信頼されている立場でありまだ残る予定です。一部残る人が私と同様の立場にもいるのですが(今回辞める人が相当います)、色々ある職場で、他の権力を持つ上の人に気に入られた人だけが最後残るような状況です。
私の年齢は30代前半女性、ほんの少し前に正当な理由があって離婚し、その事は相手も知っています。
相手に年齢や既婚か未婚かは聞けていません。やはり早めに聞くべきか、周りの友達に相談すべきでしょうか？
見た目からすると、40歳〜50歳のように見えるのですが、良く分かりません(汗)
相手が既婚者なら絶対不倫等はしたくありません。また、おっしゃるように、こちらに好意がないなら頻繁に食事はやめるべきですね。私は相手を信頼する上司で良い人として尊敬していただけに、まだよくわからない感じです。もしあまりにも年齢が離れていたりとかしたら未来はないのではないかとも思ってしまいますし…。
食事を奢って頂き、こちらも払おうとしたらまた次回にみたいな事や、会話の中で出てきた場所とかに今度行く？とか言われたり、荷物を持ってくれようとしてくれたり、もしかしたら勘違いかもしれませんが、まるで恋愛の最初の雰囲気のようなものを感じてしまったんです。(私が意識し過ぎになってしまってる可能性もありますが)
こういうことって、恋愛感情なくしてくるでしょうか？？
それと、職場ではその前後は周りに気付かれないようにこそこそしており、でもやましいことをするわけではないからこそこそする必要はないんだけどね、知り合いがいると落ち着かないだけ、と必死に話してました。
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| Re: ( No.5 ) |
- 日時： 2022/06/28 14:03
- 名前： 通り雨
- >こういうことって、恋愛感情なくしてくるでしょうか？？
この問いを聞いて思った正直な感想は「騙し易そう」でした。
恋愛感情が無くたって、体目当ての男ならこれくらいしますよ。
>相手に年齢や既婚か未婚かは聞けていません。やはり早めに聞くべきか、周りの友達に相談すべきでしょうか？
情報は重要です。きちんと相手に聞くか、会社の人に聞いてみるといいと思います。
周りのお友達が会社の人なら、有効な情報が聞けるかもしれませんが、
会社に関係ない人に聞いても無意味でしょうね。
個人的に上司を知っているお友達なら別ですが。
とにかく上司の年齢と配偶者・恋人の有無は確認すべきでしょう。
でもまあ、
>職場ではその前後は周りに気付かれないようにこそこそしており、でもやましいことをするわけではないからこそこそする必要はないんだけどね、知り合いがいると落ち着かないだけ、と必死に話してました。
なんて言い訳しているあたり、あなたを浮気相手か不倫相手か遊び相手にしようとしてそうですけどね。
もうすぐやめるならあとくされなさそうだし。
というのが上司を知らない＆あなたの相談文を読んだ私の素直な感想です。
あなた自身彼のことを積極的に好きという訳ではなさそうなので、今のうちに「自意識過剰だった」「勘違いだった」「上司として優しすぎる人だった」と判断して、近寄らないようにしたらと思いました。
なんだろう、その主体性のなさや流されやすさに「騙せそう」と思われていないかなと心配になるので。
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緊急です。。。